招聘工作按照报名、资格审查、初试确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1. 报名时间:2025年3月21日至4月1日17:00。
2. 报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台https://gkzp.forestry.gov.cn/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp”(以下简称“林草局公开招聘平台”)注册报名,根据岗位要求,选择相应岗位进入“填写报名信息”,按照系统的提示依次填写报名信息并提交相关材料(学历学位证明、学习成绩单(加盖公章)、身份证、学生证、外语水平、论文发表情况等),点击“提交信息”,报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改,请务必仔细核对后再提交。
3.每名考生只能报考一个岗位。
(二)资格审查
根据岗位要求进行资格审核,考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间,资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布,未通过人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考,若达不到该比例,由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的,将在“林草局公开招聘平台”进行公告。
(三)初试确认
初试时间、地点及有关安排将在“林草局公开招聘平台”公布,通过资格审查的考生须登录该平台并在规定时间内完成初试确认,待考场分配完成后,下载打印准考证。未按时间要求完成初试确认的,视为放弃初试资格。
(四)考试
考试包括初试和复试。
1. 初试
初试采用闭卷笔试方式,由国家林业和草原局统一组织。参加考试时,考生必须同时携带准考证、身份证。初试时间、地点另行通知。
初试总分100分,初试成绩合格分数线为60分,参加初试的应聘人员须成绩合格才可进入复试。根据初试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定复试人选,末位成绩相同的一并进入复试,复试人选少于规定人数的岗位,按实际人数进行复试。所有考生初试成绩均低于60分时,取消该岗位招聘计划。
2. 复试
复试由我院组织进行,复试时间、地点另行通知。复试主要测试综合能力、专业素质、表达能力、心理素质等;复试一般采用面试方式,根据岗位特点可增设专业考试。复试总分100分。
初试和复试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。复试如采取面试和专业考试相结合的形式,则初试成绩、面试成绩、专业考试成绩按照50%、35%、15%的比例计算总成绩。
总成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。根据总成绩由高到低的顺序,按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选,并面向社会公布。
(五)体检和考察
体检由我院集中组织在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形。
如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺,经单位研究,可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。
(六)公示和聘用
拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示,公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况,公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的,按照有关规定履行程序后办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。